Tout le monde partout

Tout le monde partout signifie optimiser le potentiel de chaque personne grâce à la liberté de mouvement. Concrètement, cela veut dire que nous ouvrirons toutes les portes du monde et rendrons accessibles un plus grand nombre de lieux pour un plus grand nombre de personnes. Pour y parvenir, nous rallierons la nation tout entière. Et nous travaillerons sans relâche jusqu’à ce que tout le monde puisse aller partout.

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Woman in blue dress using probing cane walks in front of concrete wall with large braille

Le manque d’accessibilité dans l'environnement bâti pose un obstacle fondamental. Si les Canadiennes et les Canadiens ne peuvent avoir accès aux lieux où ils vivent, travaillent, apprennent et jouent, il leur est alors impossible de contribuer et de participer pleinement à la société. Le vieillissement rapide de la population et l’augmentation du nombre de personnes ayant divers handicaps exigent plus que jamais l’amélioration de l’accessibilité dans nos collectivités.

Découvrir les récits de personnes ayant un handicap à qui profitent les améliorations à l’accessibilité.

Accessible power door opener with text 'push to open', patterned background

Le manque d’accessibilité touche toutes les Canadiennes et tous les Canadiens. Environ 50 % des adultes canadiens ont un handicap permanent ou ont déjà eu un handicap temporaire ou encore connaissent quelqu’un qui a un handicap permanent ou a eu un handicap temporaire.
De nombreux lieux et édifices publics au Canada ne sont pas accessibles. Les codes du bâtiment diffèrent d’une province et d'un territoire à l’autre et ne suffisent pas à rendre les lieux significativement accessibles à tous.
L’exclusion de personnes coûte beaucoup à la société. Le manque d’accessibilité se traduit par des coûts de services sociaux et de soins de santé supérieurs et un manque à gagner pour les organismes et l’économie. Les grandes sociétés prospèrent si chacun réalise son potentiel.

Nous avons la capacité de changer la situation de notre vivant, et le Canada a tout pour se positionner comme chef de file mondial!

« Il n’y a aucun compromis à faire sur l’inclusion de chaque citoyenne et citoyen dans la société. L’inclusion est la marque d’une grande société. Et les grandes sociétés prospèrent où chacun est sur le même pied d’accessibilité, se mobilise pleinement et réalise son potentiel. »
– Rick Hansen, fondateur de la FRH

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